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茨城の医師常勤求人

茨城県の医師数

日本の医療は世界の中でも進んでいると言われますが、医師の数は不足しています。 人口1000人あたりの医師数を見てみると、最も多いのがギリシャの4.9人、以下ベルギー、イタリア、スペイン、スイスと続き、平均値が3.0人。 日本はOECD加盟国の中の平均よりもはるかに少ない2.0人です。

最近問題になっているたらいまわしなどや産科難民、医師の過労死、閉院などの医師不足による医療崩壊問題が起きています。 政府は「医師の絶対数の不足ではなく都市と地方での偏在化が問題」としていますが、日本医師会は「絶対数が不足している」との立場をとっているようです。

日本の医師の数は、「医師が増えると国民医療費総額が増えてしまう」という考え方があることから、政府が厳格なコントロールを行なっているのです。 1986年以降、政府は医学部の入学定員を増やさないか減らす政策をとってきたことが、この医師不足を産んだ原因の一つです。

この医師不足の問題を解決すべく、政府がようやく方針転換の必要性を認めつつあることから、医師数の数は現在、増える傾向にあります。 全国的に行った、「医療施設に従事する人口10万対医師数」の調査では、平成18年、平成20年を比較すると、どの都道府県においても、多かれ少なかれ増加しています。 茨城県においても、平成18年では146.7人、平成20年では153.7人となっていて、7.0人の大きな伸びとなっています。 ですが、平成20年調査の全国平均は212.9人で、茨城県のその医師数の数は、埼玉県に次いで少なく、深刻な医師不足に悩まされている状況です。 けれど、面積当たりの医師数(医師密度)でみると、全国でも上位にはいる多さなので、おそらく、人口が増加しているにもかかわらず、医師の数が追いついていないということなのでしょう。

この医師不足を解消するため、早稲田大学に対して医学部の新設を打診しているようですが、国では約30年間医学部の新設を認可してない為、実現にむけてはいろいろと課題があるようです。 さらに、医学部を卒業した医学生が研修医になったら県外にでてしまうという問題にも対策しなければならないのです。

常勤医師の求人

茨城県内でも、東京へのアクセスがいい地域では、自然が豊かな地域である一方で、駅前開発やマンション開発がすすみ、人口も増え、医師数も増えている状況にあるようです。 都市部に医療が集中するという状況は県内でも起きていて、その他の地域では、医療過疎地域も多いのです。

医師不足に悩む地域では、求人を出してもなかなか医師を獲得できないことから、茨城県での給与は全国的に見ても高い傾向にあるようです。 給与が安くても職を求めてくる東京都などの都市部では比較的安い給料で募集されていますが、高給を支給してでも、医師をかくとくしようとしている茨城県では、常勤医師の高い年収が約束されているのです。 医師不足であることから、かなりの激務となることも多いようで、その勤務状況も給与に反映されているようです。

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