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医師のスポットバイトの単価相場は?

転職を考えている常勤医のあなた。あるいは既に退職をして新たな勤務先を探している医師の方もいらっしゃるでしょう。普通のお仕事はリーマンショック以降なかなか良い仕事が見つからないのが現実。日雇いのスポット労働者も薄給で働いていますね。

しかし、医師のスポットでの仕事となるとちょっと事情が変わってきます。医師向けの転職サイトを見るとスポット医師を高単価な給料で募集しているところも多いです。私の知っている心療内科の女性の先生の例を挙げると9〜17時の勤務で日給にして5〜10万円もらっているというケースも少なくありません。元々はご主人が開業している小児科を手伝っている先生なのですが毎週月曜日だけ心療内科でスポットのアルバイトをしているようです。彼女は常勤医に近いスタンスですがスポットとして月に4,5回も働けば十分に生活できるレベルですよね。

もちろん、高単価な日給が発生するのはほとんどがスポットの医師です。常勤医の医師だと給料制になってしまうので単価を日給で換算するとそこまではもらえないのが実際のところ。もちろん医師ですから、一般的な職業と比べれば給料は大幅に貰えているには違いありませんが、いかにスポットアルバイトの単価が魅力的に設定されているかわかるでしょう。

スポット医師が活躍するケースは他にもあります。例えば、救急病棟のある病院。当直医が必ず1人以上は常駐していなければならないわけです。高単価でも構わないから夜勤が出来る医師をスポットで確保したい病院も沢山あります。常勤医だと通常は当直手当が2万円にも満たないというのが実情ですがスポットの場合は倍近く貰えるのが特徴です。これもスポット医師ならでは。

もちろん、スポット医師の給料が高単価に設定されている理由は「継続性が無いこと」にあります。医師としても常に仕事がある保証はないので常勤医に比べるとこの点でデメリットがあります。先に述べた例のように別の病院で常勤医として働きながらスポットとして高単価な仕事が来たら請けるというスタンスが安定しているかもしれませんね。

もちろん、自由な時間が欲しいという理由でスポットを中心にして働く医師の方もいます。ある程度の高単価な仕事が月に数件入れば生活できますからね。医師専門の転職サイトに登録して「スポット中心に働きたい」という旨を伝えれば優先的に連絡が来るようになります。「自分の時間が沢山欲しいから高単価の給料が出る仕事を少しだけしたい」という医師の方も転職サイトを利用する価値がありそうです

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