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医師の退職金の相場は?

最近の医師はスポットや非常勤、さらには常勤医として働きだしても病院を転々としているケースが多いです。また、年俸制を採用している病院などでは退職金制度という規定自体が無いことも少なくありません。労働に関する法律について詳しくないと意外と見落としがちなのですが退職金制度自体は企業や病院に義務付けられているものではありません。ただ退職金を支払うという規定がある場合に具体的な制度の整備を行えとされているだけです。

ある医師の場合、例えば3年勤めた勤務先から払われた退職金は50万円だったようです。この金額を多いと感じるか少ないと感じるかは人それぞれでしょう。例えば自衛隊の任期制隊員が退職金に似たような形で支給される任期満了手当は数百万円だったという話を聞いた後だと少ないように感じられます。もちろん、一般企業で3年間働いて支給される退職金よりも多いかもしれませんが医師という職業から考えるとかなり少ない印象を受けませんか?

やはり人の出入りが激しいとyばれる医療業界、医師も退職金について考える機会が少ないのです。医師の考え方にもよるのでしょうが転々と働くことを前提としている医師が増えている昨今、今まで以上に医師と退職金についての考えや意識が薄れてきているのかもしれません。医師は職業柄、60歳以上でも働きやすい職業ではありますがそれでも退職金についてはどこかで意識を持っておきたいものです。

しかし、入職前から退職金の話をするなんて気が引けるという医師の方も多いでしょう。また、病院側からも退職金について聞いてくる医師はかなり特殊で、あまり好印象を与えるものではないと分かるでしょう。つまり、医師の転職活動においては「勤務予定の病院には知られずに退職金の実情を知ることにあると思いませんか?もちろん、病院を転々としたい医師には無縁の話ですが腰を据えたい医師にとっては興味のある事柄のはずです。

これから勤務するかもしれない病院の退職金制度について知りたいなら医師専門の転職サイト。転職コンサルタントが持っているその病院の情報、有給消化率や退職金制度などを教えてくれます。これらは求人応募からは判断することが難しく、また、病院には直接聞きづらい情報です。そこを転職コンサルタントが代わりにリサーチしてくれるというものです。転職してからのミスマッチは出来るだけ避けたいものですからね。今まで面倒だと感じて登録してこなかった医師の方も転職支援サービスを利用してリサーチしながら転職してみてはいかがでしょうか?

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